Über mich
An der Zürcher Hochschule der Künste leite ich die Personalentwicklung – Learning & Development für rund 1'500 Mitarbeitende. Im Zentrum stehen die Führungsentwicklung und die zentralen Führungsprozesse – Führungsausbildung, Führungscoaching und Mitarbeitendendialog –, dazu die interne und externe Weiterbildung.
Mich interessiert an dieser Aufgabe ein Widerspruch: Hochschulen haben Bildung zum Zweck und tun sich mit der Entwicklung der eigenen Mitarbeitenden trotzdem schwer. Entwicklung lässt sich nicht verordnen – meine Aufgabe ist es, Menschen zu befähigen, sie selbst voranzutreiben, und die Bedingungen dafür zu schaffen: verlässliche Prozesse, bedarfsgerechte Angebote und eine Führungskultur, die Entwicklung als Teil der Rolle versteht.
Profil
Hochschule
- Hochschulmanagement
- Führungs- und Personalentwicklung
- Interne und externe Weiterbildung
- Mitarbeitendendialog und Führungsprozesse
- Curriculumsentwicklung
Philosophie & KI
- Schreiben mit KI
- Ding- und Objektgeschichten
- Philosophie des 19. Jahrhunderts: Autorschaft, Lebenskunst, & Diät
- Nietzscheforschung
Für Texte, Vorträge, Workshops oder Moderationen zu diesen Themen dürfen Sie mich gern anfragen.
Kontakt
Leiter Personalentwicklung an der Zürcher Hochschule der Künste
Tobias Brücker Zürcher Hochschule der Künste Personalentwicklung (HRM) Pfingstweidstrasse 96 8005 Zürich
LinkedIn-Profil:
linkedin.com/in/tbruecker
Mail: tbrueck@pm.me
Netzwerk
Mitgliedschaften und Aktivitäten in Wissenschaft und Hochschule für:
- AGAB. Vereinigung der Fachleute für Beratung und Information im Mittel- und Hochschulbereich
- HR-Cosmos Schweiz
- Netzwerk Third Space
- Netzwerk Weiterbildungsforschung der PHZH
- Netzwerk zur Bildungsinstitution Hochschule, Wissenschaftsmanagement und Third Space
- SVEB. Schweizerischer Verband für Weiterbildung
- ZGP. Zürcher Gesellschaft für Personal-Management